1、【法律分析】:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制,一般是1个月后就可以领取。
2、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
3、【法律分析】:公积金辞职后封存六个月就可以提取;公积金封存不满6个月是不能取出来的,辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
4、【法律分析】:离职后的一个月左右可以去提取公积金,因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存,在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号,除不能进行贷款,仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
5、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。公积金封存后多久可以提取公积金封存6个月或6个月以上才能提取。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。
6、如果公积金存满不足6个月,还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的,不可以提取。当事人离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。公积金封存后多久可以提取公积金封存6个月或6个月以上才能提取。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。
公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月,还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的,不可以提取。当事人离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。
公积金封存满6个月即可提取。法定职工与单位解除劳动关系,且住房公积金账户封存满6个月,可以办理注销本人住房公积金账户并提取账户余额。本人住房公积金账户封存或停缴满24个月的情况下,也可以进行提取。不同的地区公积金提取政策可能会存在一些区别,客户在提取公积金以前,可以先去咨询当地的公积金中心。
携带个人资料、公积金卡、原单位出具的离职证明等资料前往公积金管理中心办理。微信提取渠道,关注所在地公积金公众号,绑定个人账户,找到公众号中关于提取公积金一项,点击提取,按要求逐步输入个人信息并确认要提取金额,按步骤操作封存后的公积金金额便会转入绑定的储蓄卡当中。
根据提取政策的要求,准备相应的提取材料。一般来说,提取公积金需要提供身份证明、离职证明、公积金账户信息等材料。此外,根据不同的提取原因,可能还需要提供购房合同、贷款合同、退休证明等相关材料。办理提取手续 准备好材料后,前往当地的公积金管理中心或指定的办理点进行办理。
离职后公积金封存可以先到公积金支取窗口提交需要的材料。工作人员会帮忙确认账户是否封存,如果封存了,会签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书,然后拿到要求的窗口再去办理取款可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。
前往公积金管理中心提取:提取封存后的公积金,你需要携带身份证、户口簿、结婚证、银行卡、公积金存折、离职证明原件及其复印件等相关材料。然后,亲自前往公积金管理中心柜台,办理提取手续。 通过微信的城市服务提取:打开手机上的微信应用程序,点击“我”,接着选择“支付”,然后点击“城市服务”。
【法律分析】一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存,所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取;准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料,提交给公积金提取办理窗口进行审核;工作人员先确认申请人的账户是否封存,之后办理提取手续。
线下办理:携带个人资料、公积金卡等前往公积金管理中心进行柜台办理。申请人需持提取证明到当地住房公积金管理中心任一网点进行申请,并按照规定提交所需材料,包括公司的离职证明原件和复印件、公积金提取申请表、身份证原件和复印件、公积金存折等。办理窗口会提供承诺书,申请人签字画押即可。
1、如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明,复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续,并凭公章办理辞职证明复印件,并办理当地户口的储蓄卡或存折。
2、如果你已经离职五年且公积金处于封存状态,而离职证明丢失,且现公司没有缴纳公积金,你可以考虑以下几种方式来提取公积金: 联系上家公司:尝试与上家公司的人力资源部门或相关负责人联系,说明情况并请求他们提供一份离职证明的副本或相关证明文件。他们可能会协助你解决这个问题。
3、公积金已经封存五年了,没有离职证明不可以取出来。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
4、法律分析:没有离职证明,如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
5、取被封存的公积金通通常是不需要离职证明的。提取公积金的步骤:由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取。
6、从公司离职,公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取,但可以转出。根据《住房公积金管理条例》规定,离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。
法律分析:可以。公积金个人账户的封存后,可办理公积金提取或者公积金转移。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系,但仍保留劳动关系致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。
公积金封存了还能提取,如果住房公积金账户封存,想要提取个人账户中的余额,则需要携带原工作单位出具的住房公积金提取申请表、离职证明原件、个人身份证原件和复印件、银行卡的复印件等申请材料,前往当地的住房公积金管理中心申请办理住房公积金提取手续。
法律分析:可以。封存后住房公积金的处理: 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
1、住房公积金即使处于封存状态也没铅是可以进行提取的,只要符合提取条件,又已经封存满半年的时间,那客户就可以带上个人身份证、公积金卡等相关资料去当地住房公积金管理中心办理提取手续。
2、公积金封存了还能提取。职工在符合一定条件的情况下,即使公积金账户被封存,仍然可以提取公积金。
3、封存状态的公积金可以提取,公积金封存状态一般是员工离职后单位进行账户封存处理。这时想要提取时可以咨询住房公积金管理中心,然后携带相关的证明材料办理就可以,值得注意的是,被封存的公积金提取时一般会让你签一份承诺保证书,后续两年内不能以离职理由再次提取。
4、可以。公积金显示封存能取。因为公积金缴纳中断,不能转移又不符合销户的条件,账户就会封存在那里。只要用户满足当地公积金中心的公积金提取条件,就可以申请提取公积金。现在公积金提取条件宽松了许多,大部分用户都是提取出来的。
5、封存的公积金可以提取。也可以转移到新的工作单位继续缴存。公积金封存状态指的是当职工与单位仍然保留着劳动关系,但是却中断了工资关系时,公积金的缴存也随之中断。在这种情况下,公积金账户无法转移且不符合销户的条件,公积金管理中心不得不将其封存。
6、亲您好,可以。职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。
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